Periodesasi 4 tahunan jabatan kepala sekolah di Kabupaten Semarang untuk tahun 2012 telah selesai dengan diakhirinya dengan kegiatan Monitoring dan Evaluasi ( ME ). Rata - rata hasil ME amat ( A ) baik bagi kepala sekolah yang baru satu periode, meskipun ada satu yang mendapat nilai kategori kurang, dan rata-rata baik ( B ) bagi kepala sekolah yang telah menduduki masa 8 tahun. Meskipun ME telah selesai namun masih menyisakan persolan yang perlu mendapat perhatian disemua pihak, agar ke depan pelaksanaan ME lebih baik. Beberapa persolan telah kami rangkum dalam sebuah refleksi yang dilaksanakan pada tanggal 21 Januari 2013 di Tuntang .
Adapun hasil refleksi sbb :
REFLEKSI KEGIATAN MONITORING EVALUASI (ME )
KEPALA SEKOLAH DASAR
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SEMARANG
TAHUN 2012
No.
|
Permasalahan yang muncul
|
Alternativ Pemecahan Masalah
|
Usul/Tindak lanjut
|
A.
|
Waktu
1.
Kegiatan sosialisasi dengan pelaksanaan ME
terlalu mendesak
|
Kepala sekolah perlu kerja ekstra untuk persiapan ME
|
|
B.
|
Instrumen
ME
1.
Terdapat 2 versi instrumen
2.
Ada beberapa indikator yang masih sulit
dipahami
3.
Pedoman dan analisisn penilaian masih terlalu
kasar
|
|
|
C.
|
Anggaran
1.
Anggaran masih menggabung dengan DPA SMP dan SMA
|
Anggaran ME SD perlu berdiri sendiri
|
|
|
|
|
|
D.
|
Kepala
Sekolah
1. Masih ada beberapa kepala sekolah yang masih bingung
dalam mencermati indikator instrumen
2. Ada beberapa kepala sekolah baru saja mutasi
|
|
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar